CDI - Responsable Contrôle Export - H/F

Organization

NAVAL GROUP
We are a global player in the naval defence industry with over 400 years of history, continually pushing the boundaries to build the future. We recruit new talent to design, build and maintain exceptional products such as submarines, aircraft carriers and frigates, which have a vital digital component.

A POSITIVE WORK ENVIRONMENT
With 10 sites in France and a footprint in 18 countries, we value a welcoming work environment that fosters diversity of profiles, team spirit and well-being. This is reflected in our social mix, our agreements on quality of life at work, our commitment to professional development through ongoing training and the involvement of our employees in the collective implementation of our corporate social responsibility (CSR) strategy.

OUR KEY FIGURES
17 000 employees
4.353 billion euros in sales
Average age: 42
Average seniority: 12 years
Over 23% women recruited on permanent contracts

Mission description

Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables.

La Direction Supply Chain du site de Brest, recherche un Responsable Contrôle Export - H/F, en CDI, afin d’assurer la conformité aux réglementations Contrôle Export et référentiel groupe (y compris sur ITAR et Registre matériels de guerre).

Vous aurez pour mission de :
- Obtenir les autorisations pour la réalisation des opérations NG du périmètre
- Assurer le support des programmes et entités porteuses du sujet
- Valider / consolider les éléments Contrôle export avant transmission à la DCE
- Gérer les anomalies identifiées (correctif et préventif)
- Animer, sensibiliser et former les collaborateurs du périmètre
- Participer et contribuer aux ateliers de progrès Groupe (outils, process…)
- Intervenir si besoin auprès des autorités du domaine (DGA...) pour le traitement des dossiers
- Assurer un point d'entrée en cas de contrôle externe et contribuer à la préparation des audits

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
● La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.
● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service
CESU), des voyages, etc.
● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Profile

ET VOUS ?
De formation Juridique, tournée vers l’export, vous avez acquis une première expérience réussie sur un poste similaire.
Doté d’un bon relationnel et d’une bonne communication, vous êtes reconnu pour votre curiosité et votre rigueur.
Vous savez être force de proposition dans un objectif d'amélioration des processus et de conduite du changement.
La maîtrise de l’anglais est nécessaire sur ce poste.


Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou un membre de l’équipe RH. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

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